カイラステクノロジーについて
About us
今なら当社コアメンバーになれるチャンス
少数精鋭のベンチャー企業で
活躍してみませんか
募集の経緯
カイラステクノロジーでは、
弁護士事務所に特化した案件管理システムを開発しております。
既存システムの機能を拡張して成長させていくエンジニアに加え、他士業向けシステムを新たに開発するためのシステム企画やエンジニアを募集することになりました。
代表メッセージ
エンジニア中心の会社
取締役全員がエンジニアの当社は、
エンジニアを最大限活かすためのチーム体制で開発をしています。
仕様の調整や問い合わせ対応などは専門スタッフが対応。
会議もほぼないので、開発に集中したいエンジニアにとっては働きやすい会社です。
当社は幸運なことに1期目から安定した売上を確保でき、
2期目となった今年は新規事業の立ち上げに注力しています。
自身の技術力をさらに磨き、
エンジニアとしての市場価値を高めていきたい方をお待ちしています。
- 代表取締役 富士 慶
- ヤフージャパンの新卒一期生として2001年4月に入社、
ヤフオク!のリードエンジニアとして多く機能の開発に関わる。
その後、弁護士ドットコムの創業に参画。
ヤフーと兼業ながら初期サービスの立ち上げに携わる。
ヤフー退職後、弁護士ドットコムの縁もあり大手法律事務所の
業務システムの開発を行う。
2017年11月にカイラステクノロジーを設立し代表に就任。
経営だけでなくエンジニアとしても業務を遂行している。
役員メッセージ
エンジニアの技術力を正当に評価
「エンジニアの技術力を正当に評価していない」
そんな不満をお持ちの方は多いのではないでしょうか。
どれだけ高い技術力を持っていても、
高い評価を受けるのはPLやPMといったマネジメントクラス。
当社では、エンジニアの面接・人事評価を、
取締役であるエンジニアが主体となり行っており
「技術を正当に評価する環境」を大切にしています。
技術力のみで1000万円プレイヤーとして活躍することが可能です。
技術に自信のある方、
技術を伸ばしていきたい方、ぜひご応募ください。
- COO 生井 潤也
- 2004年にヤフージャパンに入社、
ヤフオク! にて課金システムの開発に関わる。
2008年ヤフーを退社し、弁護士ドットコムの開発をしつつ、
アメリカでMBAを取得。
その後、ヤフオク！システム責任者、カービュー開発本部長を経て、
当社のCOOに就任。
カイラステクノロジーでは、COOとして
事業戦略の策定を担当しながら、現場での開発も担当。
カルチャー・社風
- 1
- 取締役が全員エンジニア
- エンジニアの気持ちがわかる会社。若手から経験豊富なベテランまで幅広い世代が活躍しています。
- 2
- 若手が活躍できる環境
- 実力があれば年齢は関係ありません。
わからないことは質問すれば、先輩エンジニアがやさしく説明してくれます。
- 3
- フラットな社風
- 仕事の進め方や働き方、福利厚生など、社員が気軽に提案できる環境です。
- 4
- チャット文化
- 作業中はヘッドホンで音楽を聴けるなど、自由なスタイル。
そのため、会話はチャットがメイン。
- 5
- 働き方を自分でコントロール
- タスクがきちんとこなせていれば、勤務時間や休暇は調整可能で誰からも干渉されません。 私生活との両立が図りやすく、効率的・主体的でメリハリのある働き方ができます。
- 6
- 数字で見るカイラステクノロジー
- エンジニアの割合
- 37％
- システム企画の割合
- 17％
- 男女比
- 男 54％・女 46％
- （2023年5月現在）
働きやすさ・福利厚生
- 1
- 年次有給休暇
- 入社日より付与され、その後も勤務年数に応じて、年次有給休暇を付与。午前休、午後休など半日単位の取得も可能。
- 2
- 土曜祝日時は振替休暇
- 祝日が土曜日にあたった場合、翌労働日を振替特別休暇としています。
- 3
- 特別休暇
- 結婚、配偶者の出産、忌引など有給での休暇があります。
- 4
- フレックス制を全員がフル活用
- 朝はゆっくり出社や、早く来て早く帰るなど、個人個人のライフスタイルに合わせて働くことが出来ます。
残業は月0～15時間程度と短めで働きやすい環境です。
- 5
- 健康診断
- 社員の健康を第一に考え、健康診断は法定検査に加え、会社負担で腹部エコーや眼圧のオプションを付けています。人によって、さらにオプションを追加して、健康管理も楽しんでいます。
- 6
- オフィスは再開発中の虎ノ門エリア
- 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩6分
- 御成門駅より徒歩8分
- 虎ノ門駅より徒歩8分
- 日比谷線
- 三田線
- 銀座線
